Giorgia, în vârstă de 29 de ani, și-a dorit să se mute din orașul ei natal, Padova, în căutarea unei calități mai bune a vieții. Ea dorea să se mute dintr-o zonă relativ poluată din nordul Italiei într-o țară cu parcuri urbane, natură și conștientizare în domeniul sustenabilității.
„Am luat în considerare și alte locuri din Europa, dar acesta era mai aproape de familia mea și îmi oferea multă flexibilitate în ceea ce privește lucrul din străinătate, dacă am nevoie sau doresc să îi vizitez,” spune Giorgia. „De asemenea, apreciez echilibrul excelent între viața profesională și cea personală pe care companiile germane îl oferă. Nu avea nicio asemănare cu ceea ce știam din orașul meu natal.”
Giorgia are o licență în literatură și comunicare, două masterate – unul în filologie italiană și celălalt în comunicare și marketing – precum și trei ani de experiență profesională. Ea căuta de aproape un an de zile un loc de muncă în Germania când a dat peste EURES și Programul de Mobilitate Țintită (TMS) pe rețelele de socializare.
Giorgia a contactat EURES prin intermediul portalului pentru sfaturi referitoare la mutarea sa. Kim Prade, consilier EURES la Serviciile Internaționale și Specializate (ZAV, Nürnberg) a răspuns. La început, Giorgia s-a confruntat în continuare cu respingeri – dar cu ghidajul lui Kim, Giorgia a început să învețe din experiență și să folosească feedback-ul primit în aplicațiile sale. Giorgia a primit, de asemenea, o scrisoare oficială de recomandare din partea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă și a participat la un workshop de aplicare ZAV pentru a-și crește atractivitatea în fața angajatorilor internaționali.
În februarie 2025, Giorgia a fost invitată la un interviu în limba engleză în Germania. EURES TMS a finanțat călătoria ei, iar câteva săptămâni mai târziu i s-a oferit un loc de muncă. În luna mai, a început noul său rol ca manager de conținut într-o companie internațională din München. Giorgia lucrează în limba engleză și își îmbunătățește și germana printr-un curs de germană finanțat de EURES TMS pentru a se integra mai bine.
Giorgia spune: „Îmi place munca mea pentru că este dinamică și creativă și am multe de făcut. Mă simt ascultată și îmi place flexibilitatea de a lucra inteligent și de a lucra din străinătate.”
Cea mai mare provocare, spune Giorgia, a fost găsirea unui loc de muncă, dar EURES a ajutat-o în acest sens. „Sprijinul lui Kim a fost hotărât, nu doar pentru informațiile pe care mi le-a oferit, ci mai ales pentru sprijinul emoțional acordat.”
Odată ce a acceptat locul de muncă, Giorgia a găsit cazare temporară și, cu o lună înainte de a începe noul job, s-a mutat într-un apartament nou. Ea sfătuiește pe alții în aceeași situație să ceară sfaturi colegilor lor cu privire la găsirea unui loc de cazare. În sarcinile administrative se include deschiderea unui cont bancar și a asigurării de sănătate, în timp ce ea a început să desfășoare noi activități pentru a cunoaște oameni social. „Nu cred că am prieteni adevărați încă, dar colegii mei sunt minunați, primitori și sprijinitori.”
Giorgia adaugă: „Cel mai puternic lucru pe care acest program – și Kim în mod special – l-au făcut pentru mine, a fost să creadă în mine. Piața muncii este dificilă în zilele noastre, și necesită răbdare și perseverență. Din acest motiv, a avea un antrenor care te sprijină, crede în tine, te întreabă cum te simți și pur și simplu îți pasă de tine,
Stire preluata de pe site-ul Comisiei Europene .
